くら寿司のパワハラ上司は誰?スーパーバイザーと店長の確執と組織構造!

くら寿司のパワハラ上司は誰?店長の人柄やスーパーバイザーの確執と組織構造

くら寿司のパワハラ上司は誰なのか、スーパーバイザーと店長の確執と組織構造をご紹介!

4月1日に、山梨県甲府市の「無添くら寿司」で痛ましい事件が発生しています。

男性店長は上司からパワハラを受けていたそうです。

いったい、パワハラをした上司とは誰なのでしょうか。

今回は、くら寿司のパワハラ上司は誰なのか、店長の人柄とスーパーバイザーと店長の確執と組織構造をまとめました。

くら寿司のパワハラをした上司(スーパーバイザー)は誰?

4月1日早朝、山梨県甲府市にある寿司チェーン店「無添くら寿司」に勤務する30代の男性店長に痛ましい事件が週刊文春より報道されています。

週刊文春のタイトルが…

「くら寿司」店長が店の駐車場で焼身自殺した 従業員が悲痛告発する「上司のパワハラ」

引用元:週刊文春 https://bunshun.jp/denshiban/articles/b2933

上司のパワハラとなっているようですが、パワハラをした上司は誰なのか?どんな人柄なのでしょうか。

現在のところ、パワハラをしたのは誰なのか明らかにされておらず、次の報道を待ちたいと思います。

それにしても、従業員の話しですと店長は優しい人でバイトの子にも怒らない。面倒見が良く、従業員に好かれていたとのことです。

山梨県甲府市の「無添くら寿司」店長はどんな人柄?

山梨県甲府市の「無添くら寿司」店長はどんな人柄だったのでしょうか。

店長は、神奈川県出身で地元の大学を卒業後、くら寿司に入社しています。

優しくてアルバイトの子にも怒らない、面倒見が良い店長なので従業員に好かれていたそうです。

大卒入社で、能力も人望もがった人柄だったことが分かります。

くら寿司のパワハラ上司(スーパーバイザー)と店長の確執

週刊文春の報道には、2022年3月に着任した上司のスーパーバイザーから店長は、日常的にパワハラを受けていたと、複数の従業員が証言しているようです。

店長と上司のスーパーバイザーはで同期なんだそうで、ライバル意識とかもあったのでしょうか…

上司のスーパーバイザーは、アルバイトや部下など、立場が下の人には威圧的なタイプで店長は目を付けられていたそうです。

アルバイトや部下など自分より立場が下の人には威圧的な物言いをするタイプ。常にイライラしていて、店長は目を付けられていました」

引用元:週刊文春 https://bunshun.jp/denshiban/articles/b2933

また、別の元従業員によると、X氏は着任直後から頻繁に中村さんを激高することがあったようで、大きな声が厨房からフロアにまで響き、客からクレームが入ったこともあるそうです。

「大きな怒声が厨房からフロアにまで響き、客からクレームが入ったこともある」

引用元:週刊文春 https://bunshun.jp/denshiban/articles/b2933

店長は、上司のスーパーバイザーに怒りをもっていたようで、周囲に対して以下のような発言をしていたそうです。

「店に火をつけてやりたいと思っている。いつも空の灯油用ポリタンクを車に積んでいるんだ」

引用元:週刊文春 https://bunshun.jp/denshiban/articles/b2933

この証言が本当のことなら、店長とスーパーバイザーの上司とは、そうとう深い確執があったと思われます。

しかも、2022年3月に着任したばかりですし…

客からクレームが入るほどの怒声って…くら寿司で上司が大声で怒ってる姿なんて見たことも聞いたことありませんから、驚くばかりです。

くら寿司のスーパーバイザーの組織構造は?

くら寿司のスーパーバイザーって店長のどれほど上の上司になるのでしょうか。

くら寿司株式会社の求人を見てみると、スーパーバイザーの仕事は、約5~6店舗のマネジメントを担当すると書かれています。

なので、今回のスーパーバイザーの上司も山梨県甲府市付近の何店舗かを担当していたのかもしれません。

ちなみに、スーパーバイザーの上が、「エリアマネージャー」となり約20店舗のマネジメントを担当するそうです。

くら寿司は、国内外に592の店舗を展開するほどの回転寿司業界の最大手ですから、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、厚い組織構造になっているようです。

一般的に、Super Visor(スーパーバイザー)はSVとも呼ばれていますね。

簡単にいうと、「教える人」や「監督者」とかいう意味になり、各地区の店舗を取り仕切る「監督者」みたいなもので、店舗の店長より一段階偉い人ということのようです。

詳しくは、もっか調査中ですが、くら寿司では以下のように回答しています。

〈当社において中村(※回答では本名・以下同)店長の就労状況について調査を実施しましたが、ご指摘のような中村店長に対するパワハラ行為があったとの事実は確認できておりません。

なお、ご指摘のX(※回答では本名)SVについては、当該店舗に着任して1ヶ月しかなく、その間も中村店長との間では数回程度しか接点もなかったため、そもそも「日常的」な関係性があったとの事実は確認できておりません。

事故については、ご遺族ともお話をさせていただいており、当社における業務に関連しない中村店長の個人的な事情によるものであることが推定されておりますが、プライベートに関わる問題であるため、当社としては回答を差し控えさせていただきます〉

引用元:週刊文春

今回は、くら寿司のパワハラ上司は誰なのか、店長の人柄とスーパーバイザーの確執と組織構造をについてご紹介しました。

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